2020年1月30日—31日，雷曼光電及各下屬子公司在深圳本部舉行了2020年度述職會及經(jīng)營分析會。
會議由董事長兼總裁李漫鐵主持，母子公司高管團隊共同出席。會上，國內LED事業(yè)部、國際LED事業(yè)部、財務管理中心、技術研發(fā)中心、采購中心、總裁辦、人力資源中心、審計與風控部、拓享子公司、康碩展子公司等部門依次進行工作述職，并對2021年工作進行了規(guī)劃和部署。各業(yè)務單元及職能部門詳細匯報工作內容，正視和厘清過往工作中存在的短板，并集中討論需要協(xié)同解決的各類問題。
全體與會人員就本次會議達成共識：2021年公司將全面提升企業(yè)管理；加大研發(fā)投入，重視知識產(chǎn)權和專利布局；加強銷售團隊培訓、業(yè)務單元管理下沉；加強供應鏈管理、提升產(chǎn)品品質和交付效率；在后疫情時期，做好充分準備，迎接國內、國際市場的回暖和爆發(fā)。母子公司加強品牌、資源與渠道共享，制定并完善業(yè)務規(guī)則。
李漫鐵董事長發(fā)表總結講話，他說過去一年，公司戰(zhàn)勝了各類挑戰(zhàn)，新的一年，公司充滿機遇。公司將繼續(xù)保持在COB超高清顯示領域的技術領先優(yōu)勢，提升Micro LED 新產(chǎn)品的市場份額，深度布局國內、國際渠道；并將在產(chǎn)品技術研發(fā)和規(guī)?；榷喾讲⑦M，提升盈利能力，回饋市場、客戶和股東。
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