為進(jìn)一步完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，促進(jìn)公司建立、健全激勵約束機(jī)制，充分調(diào)動公司管理人員及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）員工的積極性，有效地將股東利益、公司利益和經(jīng)營者個人利益結(jié)合在一起，使各方共同關(guān)注公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，公司推出第一期股權(quán)激勵計(jì)劃；并于2017年12月27日在深圳市證券交易所公布了相關(guān)信息。根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》及相關(guān)規(guī)定，本次股權(quán)激勵計(jì)劃對象的涵蓋范圍如下：
1、深圳雷曼光電科技股份有限公司及其全資子公司副經(jīng)理（含）級以上管理人員（不包括晉升考察期內(nèi)員工）。
2、深圳雷曼光電科技股份有限公司司齡在三年以上的副主管級（含）人員（不包括晉升考察期內(nèi)員工）。
3、深圳雷曼光電科技股份有限公司及其全資子公司各一級部門負(fù)責(zé)人推薦的有特殊貢獻(xiàn)的并經(jīng)公司批準(zhǔn)特許加入本次激勵計(jì)劃的人員。
具體公告信息見下圖：
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