2017年9月16至17日，為期兩天的年度“走進(jìn)肇慶，不忘初心”雷曼股份管理團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)交流活動在廣東肇慶成功舉辦。此次活動匯集了來自雷曼本部，子公司惠州雷曼，拓享科技，康碩展電子以及雷美瑞的40多名中高層領(lǐng)導(dǎo)及管理者共同參與。

    肇慶之旅首日，中高管們齊集一堂，圍繞領(lǐng)導(dǎo)力這一話題進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)交流。雷曼股份LED版塊副總裁從軍首先給大家?guī)砹宋鞣焦芾韺I(yè)知識的分享。援引西蒙·斯涅克（Simon Sinek）以及肯·布蘭佳 （Ken Blanchard）的理論，他以平實(shí)生動的語言，深入淺出地講解了什么是領(lǐng)導(dǎo)力，領(lǐng)導(dǎo)力黃金圈法則，ABCD信任模型，如何激勵員工以及情境領(lǐng)導(dǎo)力等內(nèi)容。期間，從副總與現(xiàn)場成員積極互動，并且通過視頻觀看，自我測評和情境模擬等環(huán)節(jié)，進(jìn)一步增強(qiáng)成員對于領(lǐng)導(dǎo)力的認(rèn)知理解和體驗(yàn)。從副總強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)力是作為一名優(yōu)秀管理者重要且必備的能力，作為企業(yè)的管理者，應(yīng)當(dāng)與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)和提升，知識常更常新，才能防止思想固化，才能走在社會前沿而不被淘汰。

    隨后，雷曼股份董事長兼總裁李漫鐵先生發(fā)言。談到此次活動的主題時，他動情的說，活動選址肇慶淵源于30年前學(xué)生時代的首次到訪，當(dāng)時肇慶就在心中留下了深刻記憶。30年后，我們以“學(xué)習(xí) 旅游”的方式走進(jìn)肇慶，希望它能成為一劑潤滑劑，促進(jìn)我們更好的溝通，更好的交流，更多的默契以及更豐富的學(xué)習(xí)積累。講到“初心”，李董說，大家來到雷曼，相信這不僅僅是一份職業(yè)，更是一份夢想。我們通過努力，在工作中去實(shí)現(xiàn)自我價值，獲得家人，朋友，同事的認(rèn)可，獲得成就感，這是個人的訴求；而對于企業(yè)來說，為員工帶來福利，為股東帶來利潤，為社會創(chuàng)造價值，這是企業(yè)的訴求。實(shí)現(xiàn)這些價值企業(yè)需要盈利。如何更快更好實(shí)現(xiàn)企業(yè)盈利，這就要靠我們每一個人，尤其是每一個管理者身先士卒，用行動去影響下屬，達(dá)成一致，形成合力，充分發(fā)揮協(xié)同作用，共同為雷曼美好的明天而努力。這就是我們的“初心”。

    最后，首日的學(xué)習(xí)交流活動在圍繞企業(yè)目標(biāo)和個人目標(biāo)如何有機(jī)結(jié)合，以及上下級之間如何實(shí)現(xiàn)相互支持兩個話題的熱烈討論中圓滿結(jié)束。將近4個小時的座談交流會，管理精英們給予了很高贊譽(yù)，大家紛紛表示，通過學(xué)習(xí)活動，激發(fā)了自我的重新審視，更新了管理智慧，汲取了豐富的知識養(yǎng)分，這對今后領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)提升起到了重要促進(jìn)作用?；顒拥诙?，團(tuán)隊(duì)一行來到了被譽(yù)為“嶺南第一奇觀”的七星巖參觀游覽。七星巖位于肇慶市區(qū)北約2公里處，風(fēng)景以“峰險、石異、洞奇、廟古”而著稱。景區(qū)主要包括了星湖和七座山峰，似北斗七星散落湖中，因而得名。

    湖中有山，山中有洞，洞中有河，景在城中不見城，美如人間仙境。是日艷陽明媚，流連其中，叫人沉醉，不知往返。

    依依不舍離開七星巖，團(tuán)隊(duì)驅(qū)車前往最后一站，“北回歸線上的綠寶石”-廣東省四大名山之一鼎湖山。鼎湖山林壑幽深，泉溪淙淙，飛瀑直瀉，自然風(fēng)光十分迷人。到達(dá)山頂，一灣蔚藍(lán)清澈、波平如鏡的鼎湖展現(xiàn)眼前，如同一塊碧綠晶瑩的寶石，鑲嵌在郁郁蔥蔥大山的懷抱里，靜謐謐、清粼粼地煞是令人喜愛，大家紛紛駐足，拍照留念。

      鼎湖旁，九龍寶鼎鑄九條金龍纏身，騰云駕霧，栩栩如生，氣勢恢弘，讓人驚嘆。

    夕陽西下，離開鼎湖山，依依難舍，作別肇慶。車軸滾滾，湖光山色在暮色中漸行漸遠(yuǎn)，這些帶不走。帶走的，是最初的夢想，最純的信仰。車輪轆轆，前行的路，不忘初心。