為提升管理干部的綜合素質(zhì)和能力，加強(qiáng)干部之間的溝通和交流、提高干部隊伍的整體水平，2014年8月16日至17日人力資源中心與總裁辦聯(lián)合組織開展“雷曼光電首屆干部訓(xùn)練營開班儀式暨中高管旅游活動”，本次活動集學(xué)習(xí)培訓(xùn)、研討和旅游為一體。
   
      8月16日主要安排首屆干部訓(xùn)練營開班儀式（總裁開講），訓(xùn)練營依據(jù)成員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容及管理權(quán)限劃分為三個班級：領(lǐng)袖班（雄鷹展翅班）、部長班（雛鷹翱翔班）、骨干班（管理紅旗班）。
 
      首先由主持人介紹了雷曼干部訓(xùn)練營的目的、培養(yǎng)方式、運(yùn)作規(guī)則與模式、課程內(nèi)容、考評方式等，以外部資源引進(jìn)和內(nèi)部分享相結(jié)合的培養(yǎng)模式贏得在場學(xué)員的陣陣掌聲。隨后，雷曼干部管理學(xué)院校長李漫鐵董事長進(jìn)行了開班講話，李董指出：“雷曼要長征，要實現(xiàn)大家的夢想，梯隊干部的培養(yǎng)勢在必行！尤其是一級高管要有意識，并身體力行”，李董鼓勵廣大學(xué)員努力學(xué)習(xí)，不斷提升自身能力，實現(xiàn)增值。

    為加強(qiáng)班級建設(shè)，領(lǐng)袖班、部長班、骨干班隨即展開了激烈的班委競選活動，最終產(chǎn)生了各班的班長、學(xué)習(xí)委員和班級秘書，班委成員將在接下來的培訓(xùn)活動中服務(wù)和監(jiān)督每位學(xué)員，使每位學(xué)員在學(xué)習(xí)中有所收獲和成長
    開班儀式后進(jìn)入了“總裁開講”環(huán)節(jié)，“總裁開講”始于2012年，此前已成功舉辦兩期。本期開講，李董分別從認(rèn)識總裁、走向成功的習(xí)慣、交流互動、集團(tuán)未來三年戰(zhàn)略闡述及總裁薦書等五個方面進(jìn)行分享。分享了自身學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)歷程及在職學(xué)習(xí)過程中的收獲及感悟；分享了生活習(xí)慣、行為習(xí)慣、思維習(xí)慣、工作習(xí)慣等四個方面的成功習(xí)慣。在互動交流中，總裁結(jié)合自身的經(jīng)驗和感悟，分別解答了學(xué)員提出的如何面對工作壓力，如何處理家庭與工作的關(guān)系等疑問，讓全體學(xué)員受益頗豐。關(guān)于公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，李董強(qiáng)調(diào)“雷曼光電要成為一家具有特色，以資本輸出和品牌輸出型的，以LED與傳媒雙主業(yè)發(fā)展，成為一家受人尊敬的世界500強(qiáng)民族企業(yè)?！弊詈罄疃謩e向不同的班級學(xué)員贈送了《目標(biāo)》、《關(guān)鍵鏈》、《360度領(lǐng)導(dǎo)力》、《卓有成效的管理者》、《從管理新人到卓越的管理者》、《高效能人士的7個習(xí)慣》，寄語大家活到老，學(xué)到老。
   “人是第一生產(chǎn)力，企業(yè)管理人才是我們企業(yè)的寶貴財富，也是我們企業(yè)發(fā)展壯大的源泉，因此今天我們首屆干部訓(xùn)練營開班儀式的舉行，也就意味著我們雷曼把培養(yǎng)中高級管理人才已列入為我們公司發(fā)展過程中的一個很重要的戰(zhàn)略決策?！惫緞?chuàng)始人之一，雷曼光電的大家長“王董”也對首屆干部訓(xùn)練營提出較高的期望。
    8月17日一大早，全體學(xué)員乘車前往“國家重點風(fēng)景名勝區(qū)”和避暑勝地，被譽(yù)為嶺南第一山的羅浮山風(fēng)景區(qū)，體驗高空索道，感受嶺南文化。此次旅游，讓雷曼的管理菁英團(tuán)隊短暫的遠(yuǎn)離城市的喧囂，讓心靈在大自然中得到放松，讓思維得到放松、胸懷更加豁達(dá)，更加促進(jìn)了同事之間的溝通交流、和諧相處和團(tuán)結(jié)合作。

    通過兩天的學(xué)習(xí)與活動，雷曼光電大家庭成員統(tǒng)一了思想，放松了身心，加強(qiáng)了融合，熔煉了隊伍，在接下來的工作中所有人員將攜手共進(jìn)，為“成為一家受人尊敬的世界500強(qiáng)民族企業(yè)”而努力奮斗。