為了弘揚(yáng)雷曼光電企業(yè)文化，讓首批惠州本土招聘的新員工盡快熟悉企業(yè)環(huán)境、掌握工作技能，于2012年10月10日至10月23日，由惠州雷曼光電人力行政部與總部人力資源中心聯(lián)合開展了《惠州雷曼新員工入職培訓(xùn)》，所有入職新員工參加這次集中培訓(xùn)。

    這次惠州雷曼光電的培訓(xùn)共分四個(gè)環(huán)節(jié)：公共部門綜合知識集中培訓(xùn)、生產(chǎn)部門崗前技能理論及實(shí)操訓(xùn)練、晚間團(tuán)隊(duì)拓展活動、培訓(xùn)成果檢驗(yàn)與考核。通過公共部門的培訓(xùn)，新員工對公司的企業(yè)文化、發(fā)展歷程、惠州雷曼生活工作環(huán)境等各方面有了深入的了解和認(rèn)識；生產(chǎn)部門理論與實(shí)踐相結(jié)合的集中訓(xùn)練，夯實(shí)了新員工的崗位技能，使其有堅(jiān)定的信念迎接正式投產(chǎn)后的崗位要求；晚間由人力行政部組織的團(tuán)隊(duì)拓展活動，寓教于娛，新員工在輕松的氛圍當(dāng)中增強(qiáng)了彼此的團(tuán)隊(duì)向心力與歸屬感。通過為期兩周的培訓(xùn)，所有的新員工都為自己半個(gè)月的努力交付了一份完美的答卷。

    理論培訓(xùn)最后一天，惠州雷曼常務(wù)副總經(jīng)理陳麗妍、人力行政部及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人親臨培訓(xùn)現(xiàn)場，與所有學(xué)員進(jìn)行了親切的溝通交流。整個(gè)培訓(xùn)在一片祥和、開心、共榮的氛圍當(dāng)中劃上了完美的句號。